Digitalmarketing im Recruiting & Analytics

Welche Ansätze kann man aus dem Digitalmarketing ins Recruiting übertragen und welche Rolle spielt Analytics dabei?

Annika und Martina von TALENTS Personalmarketing geben Einblicke, welche Ansätze aus dem Digitalmarketing ins Recruiting übertragen werden können und welche Rolle Analytics dabei spielt.Annika ist Inhaberin der Agentur TALENTS Personalmarketing. Sie kommt ursprünglich aus dem Onlinemarketing und überträgt die Mechanismen sehr erfolgreich auf das Personalmarketing. Sie sieht nach wie vor große Potenziale, Recruiting noch moderner zu gestalten und entsprechend auch Analytics die Priorität zu geben, die es auch im Onlinemarketing besitzt. Martina ist Recruiting Expertin bei TALENTS und betreut operativ Kunden bei der Umsetzung ihrer Recruiting- und Employer Branding Maßnahmen.