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DESCRIPTION:Leader en zone de turbulence : on ne veut pas vous suivre?\n\nPassez de la résistance à l’engagement…\n\n \n\n65 % des gestionnaires évitent les tensions par peur de nuire à la dynamique d’équipe.\n Et pourtant\, 74 % des conflits récurrents seraient réglés avec une meilleure lecture des besoins (source : Harvard Business Review)\n\nEt vous ?\n 🔸 Tolérez-vous des comportements qui sapent la cohésion? \n 🔸 Vous sentez-vous impuissant devant les résistances silencieuses?\n 🔸 Souhaitez-vous mobiliser sans manipuler et surtout\, sans forcer?\n\nLe vrai danger\, c’est d’imposer le changement.\n\nLe défi? Le faire vivre !\n\nAu menu :\n\n✅ Rendre le changement désirable\n ✅ R Comprendre les tensions autrement\n ✅ R Apaiser sans fuir\n\nPasser de gestionnaire à leader inspirant avec des stratégies concrètes\n \n\nEt si vous avez envie d’explorer des stratégies personnalisées\, en 30 minutes\, nous ferons le point ensemble. Cliquez ici: https://bit.ly/rendez-vous-30-minutes\n\nC’est garanti\, vous allez repartir avec un truc offert tout à fait gratuitement et avec le sourire\, comme lorsqu’on se verrait autour de la machine à café ! \n\n \n\nAu plaisir d’échanger avec vous !\n\n \n\nManon\n manon@manonblondin.com mailto:manon@manonblondin.com\n\n\n\n------\n\nPowered by addevent.com \nShare your next event with us!\n
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Leader en zone de turbulence : on ne veut pas vous suivre?
Passez de la résistance à l’engagement…
65 % des gestionnaires évitent les tensions par peur de nuire à la dynamique d’équipe.
Et pourtant, 74 % des conflits récurrents seraient réglés avec une meilleure lecture des besoins (source : Harvard Business Review)
Et vous ?
🔸 Tolérez-vous des comportements qui sapent la cohésion?
🔸 Vous sentez-vous impuissant devant les résistances silencieuses?
🔸 Souhaitez-vous mobiliser sans manipuler et surtout, sans forcer?
Le vrai danger, c’est d’imposer le changement.
Le défi? Le faire vivre !
Au menu :
✅ Rendre le changement désirable
✅ R Comprendre les tensions autrement
✅ R Apaiser sans fuir
Passer de gestionnaire à leader inspirant avec des stratégies concrètes
Et si vous avez envie d’explorer des stratégies personnalisées, en 30 minutes, nous ferons le point ensemble. Cliquez ici: https://bit.ly/rendez-vous-30-minutes
C’est garanti, vous allez repartir avec un truc offert tout à fait gratuitement et avec le sourire, comme lorsqu’on se verrait autour de la machine à café !
Au plaisir d’échanger avec vous !
Manon
manon@manonblondin.com
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SUMMARY:On ne veut pas vous suivre? Passez de la résistance à l’engagement…
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