Webinar: från traditionell compliance till engagerande lärande

Vad är det egentligen som gör att complianceutbildningar känns relevanta för medarbetarna? Och hur går man från att säkerställa genomförande till att skapa utbildningar som faktiskt påverkar beteenden och beslut i vardagen?

Den 3 september kl. 09.00 bjuder vi in till ett webinar med Erica Karlsson Åhman, utbildningsansvarig på Arlanda Express, som delar med sig av hur de valde att tänka om kring sina complianceutbildningar.

Istället för att utgå från policies, regler och informationsöverföring började Arlanda Express utgå från de situationer, bedömningar och beslut som medarbetarna faktiskt möter i sitt arbete. Resultatet blev utbildningar som engagerar mer, skapar bättre diskussioner och upplevs som mer relevanta för verksamheten.
Du får bland annat veta:

• Varför Arlanda Express valde att förändra sitt arbetssätt kring complianceutbildningar
• Hur de gick från innehålls- och regelstyrda utbildningar till situationer, scenarier och aktiva val
• Vad som händer när deltagarna får reflektera, fatta beslut och ta ställning i stället för att bara ta del av information
• Vilka lärdomar de tar med sig för att skapa complianceutbildningar som känns relevanta och engagerande